青青五月丨亚洲免费中文字幕丨视频精品一区二区三区丨乱h高h女np群欢丨正在播放国产多p交换视频丨91国产在线播放丨x8ⅹ8成人成人少妇丨亚洲午夜久久久久丨香蕉在线精品视频在线丨骚色综合丨亚洲女同性同志熟女丨国产女人18毛片水真多18精品丨欧美超碰在线丨无码av中文字幕久久专区丨国产三区av丨黑人强伦姧人妻日韩那庞大的丨国产又黄又粗又猛又爽视频丨国产乱子伦在线一区二区丨天天澡天天揉揉av无码丨伊在人亚洲香蕉精品区丨欧美特一级片丨欧美日韩精品在线观看丨欧美日韩在线播放丨麻豆理论片丨天堂中文资源库官网

2013年7月6日至7日上午，公司在俱樂部會議室舉行2012年度中層主管述職報告及中層互評會議，公司全體高管及81名中層主管參加了會議。

在為期兩天的會議中，共有38名中層主管代表本部門、車間作2012年—2013年上半年工作總結匯報，述職人員準備充分，圖文并茂地闡述主要工作業績、心得體會及下一步工作計劃等，并客觀地分析存在的問題，提出解決對策，本次述職活動增強了企業管理工作的透明度，對管理者管理效率及企業管理水平提高意義重大。之后，公司高管及中層主管分別填寫《2012年度中層主管考核評價表》，開展中層主管評價及互評工作。