干部“小圈子”問題，在中央對各省的第一次巡視中就被提及，而中央在巡視“回頭看”中，也指出一些地方對這一問題的整改仍不到位。產生這一問題的原因是多方面的，但其中一個重要原因是兜底刨根不夠，整改落實不力。
“小圈子”問題由來已久，危害甚烈。它的一個重要特點，就是以個別領導為中心，形成以秘書、親戚、同鄉、同學、戰友或上下級等為鏈條的利益圈子。圈子里的人互相蔭蔽提攜、結黨營私，成為滋生腐敗的土壤。產生這一毒瘤的原因很多，但根本癥結在于一些人權欲膨脹，培植依附自己的勢力，編織攫取利益的網絡。要徹底鏟除“小圈子”現象，除了采取必要的組織措施外，還應從思想上兜底刨根，認清其危害，肅清其影響，鏟除圈子文化滋生的土壤，努力營造風清氣正的政治生態。
“小圈子”之害，既有歷史鏡鑒，亦有現實例證。今日“小圈子”現象污染政治生態，破壞政治規矩，其危害絕不能小視。習近平總書記在不同場合多次強調：“黨內絕不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團伙那一套，決不能搞門客、門宦、門附那一套，搞這種東西總有一天會出事！”每一個黨員都要從信仰和黨性的高度，深刻認識“小圈子”的危害，從靈魂深處清除“小圈子”的影響，徹底劃清與“小圈子”的界線，牢固樹立“組織才是靠山”的觀念，始終做到對黨忠誠。
古人曰：凡有所近，必有所遠；凡有所親，必有所疏。在一個組織內部，領導者如果只親近少數人，必然會傷了多數人的心，疏遠和失去更多人。久而久之，必然失掉人心，還會給一些心術不正的人以可乘之機。因此，領導干部更應該認清“小圈子”的危害，強化黨性意識和規矩意識，帶頭講正氣、正風氣，擯棄哥們兒義氣，警惕阿諛奉承。尤其要注意單位的風氣建設，積極營造靠黨性、靠本領、靠實績安身立命的濃厚氛圍，在風清氣正的環境中，凝心聚力、干事創業，切實為下屬做好樣子、樹好標桿。
正如空氣不好會影響身體一樣，風氣不佳會影響一個集體。要根絕“小圈子”現象，最根本的還是要注重單位的風氣建設，營造風清氣正的政治生態。一方面，要扎實開展“兩學一做”學習教育，加強對黨員的政治紀律和政治規矩教育，強化精神涵養和人格修養，打牢風氣建設的思想基礎。另一方面，要嚴格黨內政治生活，通過思想教育、行為引導和制度導向，大力構建真誠、純潔、和諧的內部關系，使廣大黨員干部明大德、守公德、嚴私德，促進純潔風氣和良好生態的形成。
治理自然界的霧霾不是件容易事，治理政治生態的“霧霾”也不輕松，更不能一勞永逸。全面從嚴治黨，就在于堅持不懈，注重長、常，久久為功。只要全黨同志都行動起來，視“小圈子”為過街老鼠，人人喊打，必將掃腐化污濁之氣，揚清明純正之風，打造“山青水綠”的政治生態。
（來源：中國紀檢監察報 編輯：黨群工作部楊小杰）
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