2014年6月12日，在漳州市國資委紀委書記柯坤海等的陪同下，莆田市國資委副主任蘭希紅帶領考察組一行5人到公司調研。在調研座談會上，柯坤海介紹了近年來漳州市國資委的工作情況，漳州市國資委辦公室主任鄭永剛、綜合科科長王志劼、統評科科長張偉成、監察室正科級監察員陳德勇分別介紹了相關工作的開展情況和經驗做法，公司黨委書記、董事長曾凡沛、黨委副書記張泰生則詳細介紹了公司廉潔文化建設情況。
2014年6月25～26日，根據漳州市紀委主要領導批示，漳州市紀委與漳州市國資委紀委組成聯合課題組，到公司開展國有企業廉政風險防控工作調研。課題組一行9人在漳州市紀委副書記、監察局局長莊洲全、漳州市紀委常委黃淑紅、漳州市國資委紀委書記柯坤海的帶領下，分別采取召開座談會、個別訪談和查閱資料等方式，就公司開展廉政風險防控工作情況、廠務公開落實情況、紀檢、審計等部門履職情況，與公司黨委書記、董事長曾凡沛、黨委副書記張泰生及相關部門負責人、業務人員進行了深入交流，并詳細征詢了意見建議。
此次調研，旨在為建立國有企業廉政風險防控工作體系以確保國有企業持續健康發展打下基礎。
2014年6月12日，曾凡沛董事長主持在三樓會議室主持召開公司2013年度股東大會，股東及股東授權代表共8人、公司董事、監事及高管人員出席了會議。
會議采取投票表決的方式，審議通過了公司 2013 年度董事會工作報告、公司 2013 年度監事會工作報告、公司 2013 年度財務決算報告及 2014 年度財務預算報告、公司 2013 年度利潤分配及資本公積金轉增股本預案、公司 2013 年年度報告及其摘要、公司獨立董事 2013 年度述職報告、關于調整獨立董事薪酬的議案、關于續聘會計師事務所及報酬事項的議案、關于向銀行融資授信額度的議案、關于修訂公司章程的議案、關于修訂股東大會議事規則的議案等11項議案。北京市中瑞律師事務所許軍利律師對本次大會進行全程見證并宣讀法律意見書。
2014年6月18日，曾凡沛董事長在福州參加了一年一度的“全國企業家活動日暨中國企業家年會”，被授予“2013－2014年度全國優秀企業家”稱號。當天，國務委員王勇、十屆全國政協副主席、中國企業聯合會、中國企業家協會會長王忠禹、中共福建省委書記尤權、省長蘇樹林、中國工程院院士周濟、國務院國資委副主任王文斌及各省企聯、企業家等出席了會議。
據悉，全國優秀企業家評選表彰活動由中國企業聯會會組織開展，每兩年舉辦一次，旨在表彰在我國經濟社會發展中做出突出貢獻的企業家，激勵這些企業家充分發揮在推動科學發展、加塊轉型升級進程中的重要作用。本次表彰活動，我省只有7位企業家當選。
——公司羽毛球隊應邀參加萬利達感恩三十年系列活動羽毛球友誼賽
2014年5月15日下午，應萬利達公司邀請，我司羽毛球隊前往萬利達南靖工業園，與其開展羽毛球友誼賽。
比賽自始至終都異常激烈，雙方參賽隊員都施展出看家本領，展現出緊密合作的團隊精神與永不敗的體育精神，場上羽球飛動，比分交替上升，雙方啦啦隊的加油聲和歡呼聲此起彼伏，現場觀眾亦是看得熱血沸騰。經過三單二雙共五盤的激烈對決，公司羽毛球隊以3:2的總比分略勝一籌。
通過比賽，雙方促進交流，增進了友誼。
2014年5月15日上午，在漳州市國資委和財政局領導方建平、黃云山、陳通元的陪同下，財政部駐福建專員辦肖翔副專員到公司開展中央財政撥款項目重型卡車推力桿科技成果轉化、智能制造裝備項目管理及完成情況的專項檢查。
公司黨委書記、董事長曾凡沛、總經理陳晉輝等熱情接待了肖翔一行，陪同參觀了公司，介紹了公司基本情況、及中央財政撥款項目的進展情況。肖翔一行對公司的做法表示了肯定。
2014年4月27日-5月4日，公司共分五場在二樓會議室（四樓會議室）進行部分管理崗位公開競聘演講答辯。此次競聘包括了車間主任、車間副主任、車間調度、設備動力部部長、質量管理部部長、國內市場部副部長（主持）、科技管理部部長（或主持）、科技管理部副部長、安全與環境管理部部長（或主持）、黨支部副書記（兼副主任）、團委副書記等11個崗位，共有67名競聘者參加了競聘演講答辯，是公司歷年來競聘崗位數量、參加競聘人數最多的一次。
陳晉輝總經理主持競聘演講答辯會，公司競聘評委會成員及部分到場旁聽職工參加答辯會。28日下午舉行的第二場答辯會，漳州市國資委監察專員、公司監事會主席鐘志剛長親臨現場指導。
總經理陳晉輝在會上指出，此次在公司內部進行部分管理崗位競聘活動，是為了進一步拓寬我司干部任用渠道和多樣化干部選拔方式，完善“能上能下”的干部任用機制，優化干部隊伍結構，提高干部隊伍素質；是更好適應公司改革發展需要，繼續加大公司管理崗位競爭性選拔力度的又一次具體實踐；同時，也是貫徹落實十八大關于提高干部選拔任用工作科學化水平要求的具體舉措。
演講答辯中，競聘者結合所競崗位的職責與要求，從個人工作經歷、競聘優勢和今后工作設想等方面用PPT進行了精彩的演講，并回答了評委的提問。各位評委在聽取了競聘者的演講答辯后，本著公開、公正、公平的原則和認真負責的態度，分別從工作表現、工作能力與經驗、工作思路、現場答辯、舉止儀表等五個方面進行了評價打分。
2014年4月24日，公司董事長曾凡沛主持召開六屆二次董事會，公司董事參加會議、公司監事和高管人員列席會議。會議審議通過了公司2013年度總經理工作報告、公司2013年度董事會工作報告、公司2013年度財務決算報告及2014年度財務預算報告、公司2013年度利潤分配及資本公積金轉增股本預案、公司2013年年度報告及其摘要、公司2014年第一季度報告全文及正文、公司2013年度募集資金存放與實際使用情況專項報告、關于利用閑置資金向控股子公司提供貸款的議案、公司獨立董事2013年度述職報告、關于調整獨立董事薪酬的議案、關于調整公司組織機構的議案、公司2013年度內部控制評價報告、關于公司內控審計報告的議案、董事會審計委員會2013年度履職報告、關于公司履行社會責任報告的議案、關于續聘會計師事務所及報酬事項的議案、關于向銀行申請融資用信額度的議案、關于使用暫時閑置募集資金及自有資金投資理財產品的議案、關于修訂公司章程的議案、關于修訂股東大會議事規則的議案、關于召開2013年度股東大會的議案等21項議案。
隨后，公司監事會主席鐘志剛主持召開六屆二次監事會，會議審議并通過公司2013年度總經理工作報告、公司2013年度監事會工作報告、公司2013年度財務決算報告及2014年度財務預算報告、公司2013年度利潤分配及資本公積金轉增股本預案、公司2013年年度報告及其摘要、公司2014年第一季度報告及其摘要、公司2013年度募集資金存放與實際使用情況專項報告、關于利用閑置資金向控股子公司提供貸款的議案、公司2013年度內部控制評價報告、關于使用閑置募集資金及自有資金投資理財產品的議案、關于修訂公司章程的議案、關于修訂股東大會議事規則的議案等12項議案。
近期，中國機械工業質量管理協會六屆六次理事會暨全國機械工業質量獎表彰會在北京召開。公司獲得“2013年全國機械工業質量獎”。
近年來，公司堅持走創新驅動、轉型升級的新路子，通過加快國家級創新平臺的建設，引進卓越績效模式，圍繞創新主線，致力價值提升，推進集約經營，整合管理流程，優化企業資源，推進管理變革，不斷提升服務能力、升級產品質量。
據悉，全國機械工業質量獎設立于2001年，是全國機械行業質量領域的最高榮譽，迄今為止共有53家企業獲此殊榮。該獎項評定程序嚴格，競爭過程激烈。經過資格審核、材料評審、現場審核、評審委員會審議和社會公示等諸多環節，公司最終從眾多企業中脫穎而出，成為九家獲獎企業之一。
第二屆全國機械工業勞動模范表彰大會近期在北京召開，公司董事長曾凡沛榮獲“全國機械工業勞動模范”稱號，該獎由中華人民共和國人力資源和社會保障部、中國機械工業聯合會聯合評選，以表彰全國機械工業出類拔萃的工作者。
曾凡沛自2010年掌舵公司以來，堅持走創新發展、轉型升級的道路，為推動關節軸承制造水平向國際先進水平靠攏做出了突出貢獻，戰勝了宏觀形勢復雜多變、經濟復蘇艱難曲折的考驗，使企業沿著成為國內一流、國際知名機械零部件制造企業的目標不斷前進，企業主要經濟指標屢創新高，曾榮獲“福建省十大杰出青年企業家”、“振興裝備制造業中小企業之星明星企業家”等榮譽。
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